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劳动事务代理:劳动保障机构是用人单位委托具有劳动保障事务资质的临时、季节性职业介绍所，委托职工或者其中一些人员流动频繁、更新快的一种新的就业管理形式。这种新的就业管理形式有效地促进和帮助企业人力资源部门摆脱复杂繁琐的行政事务，从而专注于一些战略性和高附加值的工作(如员工技能、行为、心理、价值观、企业管理行为和组织行为的变化)。企业文化建设与推广等。实现了人力资源管理从外部要素管理向内部要素管理的转变。劳动保障机构是按照平等自愿的原则接受用人单位委托，代理人事关系、代管档案、办理户籍及相关劳动保障专项业务的有偿服务。是在劳动保障行政部门的监督下，劳动保障事务机构接受用人单位委托，代为办理有关劳动保障业务的一种中介服务形式，代理人和受托方没有行政下级关系。
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